قائد كتيبة

 

وصف الوظيفة

أرامكو السعودية تسعى لرؤساء كتيبة للانضمام إلى إدارة الحماية من الحرائق (FrPD). وستتمركز الوظائف في مكاتب الشركات أو المواقع الميدانية داخل المملكة العربية السعودية. يوفر FrPD الحماية لجميع الموظفين والأصول والمواقع المرتبطة بالشركة داخل المملكة العربية السعودية. مع أكثر من 1800 موظف و 49 محطة إطفاء ، فإن شركة أرامكو السعودية FrPD هي خدمة إطفاء كبيرة مع مجموعة متنوعة وواسعة من الحماية من المخاطر. تتمثل مهمة FrPD في "إنقاذ الأرواح وحماية الأصول". يعمل رئيس الكتيبة كضابط عمليات إطفاء أقدم في قيادة محطة إطفاء أو أكثر. سيشرف رئيس الكتيبة على الروتين اليومي المكون من 35-80 فردًا. عادةً ما يتم تعيين رئيس الكتيبة في محطة رئيسية في إحدى منشآت التشغيل الرئيسية في أرامكو السعودية أو المجتمعات الأكبر ذات الأصول الاستراتيجية للبنية التحتية. قد يكون رئيس الكتيبة مسؤولاً أيضًا عن عدة محطات إطفاء تغطي مصانع و / أو مجتمعات متعددة. خلال الثلاثين يومًا الأولى ، سيصبح شاغل الوظيفة على دراية بعمليات الشركة في مجال التعيين ، وهيكل FrPD ، والمسؤوليات التشغيلية ، والموظفين الرئيسيين داخل القسم في مجال المهمة. في وقت لاحق ، سيتولى شاغل الوظيفة القيادة الكاملة لعمليات الطوارئ وإجراءات المحطة اليومية.

سيكون لدى المرشح الناجح 12 عامًا من الخبرة في مكافحة الحرائق كضابط في قسم مكافحة الحرائق الذي يقدم الخدمات البلدية والبتروكيماوية والمصفاة ومعالجة الغاز والمطار والميناء البحري والهيكلية والتجارية والصناعية والسكنية و / أو شغل المكاتب ؛ بما في ذلك سبع (2) سنوات من الخدمة في منصب قيادي.

ستكون الخبرة في واحد أو أكثر من الموضوعات التالية مفيدة: عمليات معالجة المواد الهيدروكربونية ، ومعالجة الهيدروكربونات ، ومكافحة الحرائق ، والسلامة الصناعية ، والإنقاذ في الأماكن الضيقة ، والإنقاذ بزاوية عالية ، والمواد الخطرة ، وإنقاذ الطائرات ، ومكافحة الحرائق ، ومكافحة حرائق خزان تخزين السوائل القابلة للاشتعال ، ومكافحة الحرائق الشاهقة ، حالات الطوارئ في الكهوف ، حوادث خطوط الأنابيب ، الاستجابة لحوادث المرافق البحرية ، مكافحة الحرائق على متن السفن ، إدارة الحوادث الكبرى ، نظام التحكم في الحوادث / الحوادث

الحد الأدنى من المتطلبات

• استخدام نظام الإدارة (ICS / IMS) والتدريب على الحرائق.
• خبرة في صناعة تكرير ومعالجة النفط أو خبرة العمل ذات الصلة ؛ المشاركة في فريق الاستجابة لحالات الطوارئ الصناعية ، وتقديم دورات تدريبية في مكافحة الحرائق سيكون مفيدًا.
• قد تعطى الأفضلية للمرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس أو درجة المنتسبين في تكنولوجيا الحماية من الحرائق أو مجال وثيق الصلة.
• سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على تراخيص أو شهادات في السلامة الصناعية ، ومكافحة الحرائق ، وضابط الإطفاء ، والتدريب على خدمة الإطفاء ، والقيادة في الحوادث ، والتحقيق في الحوادث ، والمواد الخطرة ، والإنقاذ ، والصحة الصناعية ، والتخصصات ذات الصلة (على سبيل المثال ، NFPA 472 ، 1081 ، 1001 ، 1002 ، 1003 ، 1006 ، 1021 ، 1031 ، 1041). ستعطى الأفضلية للمرشحين الحاصلين على شهادات اعتماد Pro-Board أو International Fire Service (IFSAC).

• ستكون المشاركة في لجان المعايير أو المجالس الاستشارية أو المنظمات ذات الصلة بمكافحة الحرائق أو الاستجابة للطوارئ أو إدارة الحوادث مفيدة.
• يبحث القسم عن مرشح يتمتع بمهارات قيادية وإدارية وتنظيمية ممتازة ، بما في ذلك القدرة على التواصل الفعال شفهياً وخطياً. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات إدارية وقيادية قوية ، والقدرة على تخطيط وتنسيق عمل الآخرين.
• إتقان Microsoft Office (Word ، Excel ، PowerPoint ، إلخ.)
• الخبرة في برامج التدريب الرائدة و / أو تطوير وتنفيذ خطط التدريب ميزة إضافية.
• مهارات الاتصال والتواصل اللغوي والكتابي عالية التطور.
• الإلمام بالمعايير ذات الصلة: OSHA ، NFPA ، إلخ.

الواجبات والمسؤوليات

• الاستجابة للحوادث داخل نظام التحكم في الحوادث بتوجيه من قائد الحادث.

• دعم قائد الحادث في تحديد أولويات الحادث ، ووضع أهداف الحادث ، وتطوير استراتيجيات الاستجابة.
• بصفتك قائد النار ، قم بإجراء قياس شامل ؛ تطوير خطة عمل للحوادث ؛ توصيل الأولويات التكتيكية ؛ وجعل تعيينات الوحدة.
• قد يعمل كقائد حادثة في الاستجابات السكنية والتجارية وغير الصناعية الأخرى.
• قد يخدم بصفته قائد القطاع في حالات الطوارئ المعقدة والموسعة في مواقع أخرى داخل الشركة.
• تخطيط وتوجيه إجراءات العمل اليومية لوحدة (وحدات) مكافحة الحرائق المخصصة.
• خطط للعمل السنوي والجداول الزمنية للإجازات لوحدة (وحدات) مكافحة الحرائق المخصصة.
• تنفيذ سياسات الشركة والقسم لتلبية مهمة وأهداف الإدارة.
• إجراء تقييم مستمر لاستعداد الوحدة للاستجابة ووضع خطط / برامج لتعزيز قدرات الاستجابة.
• قيادة عمليات التفتيش / زيارات الوظائف لتحديد المخاطر والتحديات وخصائص الحماية من الحرائق وممرات الاستجابة الأولية وإمدادات المياه والتعرضات الحرجة ومخاطر العملية ومعلومات الاستجابة الرئيسية الأخرى وكذلك تنسيق المعلومات مع ممثلي المؤيدين.
• مراجعة والتعليق على خطط الاستجابة للطوارئ.
• تطوير والحفاظ على خطط ما قبل الحادث.
• تخطيط وتنسيق وتقييم تدريبات الطوارئ.
• تنسيق وحدة (وحدات) التدريب.
• أداء جميع الواجبات الإدارية المطلوبة من رئيس الوحدة.
• تمثيل القسم في الاجتماعات داخل المنطقة المخصصة.
• تطوير القوى العاملة بالوحدة (الوحدات) للتقدم ضمن العائلات الوظيفية للإدارة.
• وضع خطة تدريب سنوية لرجال الإطفاء وتنسيق تدريب مطفأة الحريق / جهاز التنفس المستقل (SCBA) لموظفي الشركة.
• تنسيق صيانة وإعادة تعبئة وإصلاح طفايات حريق الشركة وأجهزة التنفس الصناعي.
• بمثابة مرشد لصغار الضباط.
• تقديم دورات مكافحة الحرائق في المركز المتقدم للتدريب على الحرائق
• ولأفراد طاقم الوحدة.
• قم بتدريب وتوجيه وتطوير الزملاء على جميع المستويات داخل FrPD.
• دعم مهمة FrPD لإنقاذ الأرواح وحماية الأصول.

رابط التقديم :

( اضغط هنا )