مسؤوليات و واجبات:
- يؤدي مجموعة متنوعة من مهارات التمريض الداعمة والتقنية ويستخدم مجموعة من المعدات والإمدادات والأدوية والطرق الأخرى في تنفيذ أوامر طبية محددة لإدارة الأدوية وأداء علاجات محددة وتقنيات المراقبة وغيرها من التدابير التشخيصية والعلاجية والداعمة. يستخدم المعدات بطريقة آمنة وفعالة.
- يدعم ويساعد الممرضة الرئيسية في إنشاء بيئة عمل جيدة يتلقى فيها المرضى مستوى عاليًا من الرعاية.
- يتولى مسؤولية تقديم الرعاية المهنية والمختصة للمرضى مباشرة من خلال تعزيز معايير الرعاية الجيدة.
-يعمل نيابة عن أو بتوجيه من رئيس الممرضات / الممرضة المسؤولة في وضع ومراقبة معايير رعاية المرضى.
- يشارك في مراقبة التخطيط وتقديم الرعاية وتقييم رعاية المرضى الفردية.
-إبلاغ كبير الممرضات / الممرضة المسؤولة عن أي تغييرات في الظروف التي تؤثر على معايير الرعاية.
- يؤسس ويطور اتصالات فعالة للتمريض وخدمات الدعم للمرضى والأقارب.
- يحافظ على سلامة ورفاهية المرضى والموظفين وفقًا لسياسات وإجراءات المستشفى.
- يوفر بيئة جسدية ونفسية آمنة وعلاجية وشخصية لرعاية المرضى.
-يساعد في تشكيل معايير الرعاية التمريضية / السياسات ويدعم رئيس التمريض وموظفي الوحدة في تنفيذها.
-يستخدم المعدات واللوازم بطريقة فعالة من حيث التكلفة ومسؤولة ويشارك في إجراءات طلب التوريدات ضمن الميزانية المتفق عليها كما هو مفوض.
-يضمن الالتزام بممارسات مكافحة العدوى وفقًا لسياسات مكافحة العدوى المعتمدة.
-يضمن أن الطلاب والموظفين المؤقتين المخصصين للجناح لديهم التوجيه المناسب والتدريس والدعم وفقًا لأهداف المناهج الدراسية الخاصة بهم وتقارير أي مسألة تهم رئيس الممرضة / الممرضة المسؤولة.
- يشارك في رعاية وحفظ وإدارة الأدوية وفقا لسياسة المستشفى.
-الوثائق وتقارير جميع الحوادث / الحوادث لرئيس الممرضات / الممرضة المسؤولة ومدير الموقع.
- يضمن أن جميع وثائق التمريض مكتملة بدقة وبشكل مقروء ويتفهم أهمية وملاءمة طبيعتها السرية.
- المساعدة في جمع البيانات لأغراض المراقبة والإحصاء.
- مسؤول عن التطوير والنمو المهني الخاصين ويظل محدثًا في الممارسات المهنية الحالية.
- مسؤول عن مواكبة التطورات في مكافحة العدوى والرفع والمناولة والحرائق والسلامة والكوارث على أساس سنوي.
- مسؤول عن حفظ شهادة حساب الدواء 2 سنويًا.
-يظهر المعرفة ببرنامج جودة المستشفى.
-يأخذ منهجًا قائمًا على الأدلة لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم رعاية المرضى.
- يوضح التواصل الفعال في مكان العمل.
- يقود تحسين الجودة ويسهل التغيير عند الاقتضاء.
- يتعاون مع أعضاء الفريق الصحي متعدد التخصصات في وضع خطة رعاية لمجموعة مختارة من المرضى.
-يساعد في حل المشاكل على أساس التحول إلى التحول ، مع الوثائق المناسبة وتقارير المتابعة إلى رئيس الممرضة.
- يوضح معايير عالية من المعرفة والممارسات السريرية.
يفترض المساءلة عن جودة الرعاية المقدمة للمرضى.
- يحافظ على سرية مرض المريض ورعايته.
- يوضح مهارات القيادة والإدارة عند العمل في منصب "الممرض المسؤول".
-تشارك في أنشطة CQI & PS.
-يُشارك في توجيه الموظفين والبرامج التطويرية المستمرة.
-يؤدي واجبات أخرى مناسبة للدور والفرد بناء على طلب رئيس الممرضة / الممرضة المسؤولة.
-الطاقم السريري (الممرضات والأطباء وأخصائي التغذية) والمعلم الصحي هم
على دراية بتثقيف المريض وهو جزء لا يتجزأ من عملية الرعاية.
نقاط أخرى في الوصف الوظيفي الأصلي.
المهارات
المهارات الشخصية المطلوبة:
أساسي : مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.
أساسي : يمتلك سلوكًا احترافيًا وودودًا ودافئًا معمهارات الاتصال التعاوني الفعال.
المؤهلات العلمية
الشهادة دبلوم
التمريض
رابط التقديم :
( اضغط هنا )
0 تعليقات